ARBEITSRECHT

• Verhandeln von Arbeitsverträgen
  
• Vertreten von Arbeitnehmern in Kündigungsschutzklagen v.a. gegen Software-Arbeitgeber, Entertainment-Arbeitgeber, Logistik-Arbeitgeber und Arbeitgeber im Groß- und Einzelhandel
  
• Vertreten von Arbeitnehmern in Lohn- und Gehaltsklagen
  
• Vertreten von Arbeitnehmern in Haftungsklagen von Arbeitgebern
  
• Beraten von HR-Abteilungen von Fluggesellschaften zu Arbeitsverträgen bei der weltweiten Einstellung von fliegendem Personal für Cockpit und Kabine und bei der Einstellung von Bodenpersonal
  
• Beraten von HR-Abteilungen bei Kündigungen; Beraten von Baumarkt-Unternehmen bei der Geltendmachung von Schadensersatz und Vertragsstrafen gegenüber Marktleitern 
  
• Betriebsverfassungsrecht/Datenschutzrecht: Beraten des Betriebsrats über seine BetrVG-Mitbestimmungsrechte und die datenschutzrechtlichen Anforderungen bei der Kontrolle der Arbeitszeit und der Überwachung der Belegschaft durch Videocameras und andere IT-Zeiterfassungssysteme; Beraten des Betriebsrats und der Unternehmensleitung über die Vereinbarkeit der Funktion des Betriebsratsvorsitzenden mit der Tätigkeit als interner Datenschutzbeauftragter
  
• Beraten der Geschäftsführung zur rechts- und compliancekonformen Vermittlung von IT-Spezialisten und anderen Dienstleistern an Kunden in Abgrenzung zur Arbeitnehmerüberlassung zur Vermeidung des Vorwurfs der Schwarzarbeit